Méthodologie sur mesure

Conseil pour une équipe ou une entreprise/un établissement :

Je définis la méthode de travail  et le cadre en accord avec la direction/ le groupe de pilotage:

  • réunion de préparation et de cadrage avec la direction/ le responsable/ le groupe de pilotage
  • réunion d’information, recueil des attentes auprès des personnes concernées
  • entretiens individuels/ participation comme animateur ou expert à une ou des réunions d’équipe/ groupes de parole/ groupes de travail
  • restitution orale et/ou écrite des problématiques relevées et des pistes proposées (sans citer les personnes – respect de la confidentialité des échanges) à l’équipe et à la direction.